Агеева Олеся
Коуч | Наставник
про развитие
и достижение целей
Коуч | Наставник
про развитие
и достижение целей
ЛАЙФ-КОУЧИНГ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ-КОУЧИНГ
КОУЧИНГ СОТРУДНИКОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ-КОУЧИНГ
КОУЧИНГ СОТРУДНИКОВ
Факты обо мне
⚡️Коуч ICF международного уровня
⚡️Наставник по профессиональному и личностному росту
⚡️11 лет проработала в продажах, достигнув позиции руководителя отдела;
⚡️Провела более 300 собеседований и наняла более 100 сотрудников;
⚡️Вывела на российский рынок новую торговую марку детской одежды Mariquita;
⚡️12 лет опыта на руководящей должности;
⚡️9 лет в роли исполнительного директора - прошла весь жизненный цикл компании;
⚡️Оптимизировала работу Торгового Представительства в Сургуте, увеличив продажи в 1,5 раза;
⚡️Открыла более 10 франчайзинговых магазинов и корнеров в разных регионах России;
⚡️Обучила и вывела в руководители двух сотрудников.
Моя профессиональная история началось более 26 лет назад.
Я прошла через множество испытаний и преград, что сделало меня сильнее и мудрее, и сегодня я могу помочь вам пройти через любые трудности с верой в себя и свои силы.
Я прошла через множество испытаний и преград, что сделало меня сильнее и мудрее, и сегодня я могу помочь вам пройти через любые трудности с верой в себя и свои силы.
В прошлом мне пришлось временно переехать в северный город Сургут, без каких-либо связей и знакомств.
Там я возглавила торговое представительство, где достигла значительных результатов.
Когда я возвращался из Сургута в Москву, при прощании с торговым представительством, мне вручили памятный подарок и благодарственное письмо за вклад в развитие компании.
Также за время профессиональной деятельности я:
🔸Запускала и управляла проектами
🔸Развивала новые рынки
🔸Работала с франчайзи
🔸Открывала магазины
🔸Выводила компанию на маркетплейсы
Я знаю, как важно не бояться трудностей и идти вперед, несмотря ни на что и готова делиться своим опытом, помогая вам достичь ваших целей.
Вместе мы сможем преодолеть любые преграды и достичь новых высот.
Давайте вместе создадим будущее, о котором вы всегда мечтали!
Там я возглавила торговое представительство, где достигла значительных результатов.
Когда я возвращался из Сургута в Москву, при прощании с торговым представительством, мне вручили памятный подарок и благодарственное письмо за вклад в развитие компании.
Также за время профессиональной деятельности я:
🔸Запускала и управляла проектами
🔸Развивала новые рынки
🔸Работала с франчайзи
🔸Открывала магазины
🔸Выводила компанию на маркетплейсы
Я знаю, как важно не бояться трудностей и идти вперед, несмотря ни на что и готова делиться своим опытом, помогая вам достичь ваших целей.
Вместе мы сможем преодолеть любые преграды и достичь новых высот.
Давайте вместе создадим будущее, о котором вы всегда мечтали!
Настоящее в работе
В данный момент я занимаю должность исполнительного директора в компании Lagom.
Наша компания специализируется на оптовой и розничной продаже товаров для индустрии красоты.
Осенью 2024 года исполнится ровно 9 лет с момента моего прихода в эту сферу, что является моим рекордом. Ранее я нигде не работала так долго.
Компания Lagom предоставляет мне возможность участвовать во всех этапах жизненного цикла компании.
Я использую свой накопленный опыт и знания, а также продолжаю учиться новому в управлении людьми, проектами и бизнес-процессами.
Вместе с компанией переживаю как успехи, так и неудачи.
Это позволяет мне быть в курсе актуальных вопросов бизнеса и применять свои знания в коучинге.
Наша компания специализируется на оптовой и розничной продаже товаров для индустрии красоты.
Осенью 2024 года исполнится ровно 9 лет с момента моего прихода в эту сферу, что является моим рекордом. Ранее я нигде не работала так долго.
Компания Lagom предоставляет мне возможность участвовать во всех этапах жизненного цикла компании.
Я использую свой накопленный опыт и знания, а также продолжаю учиться новому в управлении людьми, проектами и бизнес-процессами.
Вместе с компанией переживаю как успехи, так и неудачи.
Это позволяет мне быть в курсе актуальных вопросов бизнеса и применять свои знания в коучинге.
Мой кейс, как
руководителя
Переехав в Сургут на два года, я стала руководителем торгового представительства.
Когда я пришла в компанию, то обнаружила:
➖Бывший руководитель исчез вместе с деньгами
➖Клиенты оплатили товар, но товара нет, и денег тоже нет
➖В компании работало всего два сотрудника
➖Вся документация и клиентская база были в полном беспорядке
В результате моих усилий:
➖Я навела порядок во всех делах
➖Приняла на работу новых сотрудников
➖Мы арендовали склад для хранения товара
➖Провела переговоры с клиентами и уладила все разногласия
➖Увеличила объем продаж в 1,5 раза
➖Прирост клиентской базы вырос на 20%
➖Снизила дебиторскую задолженность на 20%
Когда я пришла в компанию, то обнаружила:
➖Бывший руководитель исчез вместе с деньгами
➖Клиенты оплатили товар, но товара нет, и денег тоже нет
➖В компании работало всего два сотрудника
➖Вся документация и клиентская база были в полном беспорядке
В результате моих усилий:
➖Я навела порядок во всех делах
➖Приняла на работу новых сотрудников
➖Мы арендовали склад для хранения товара
➖Провела переговоры с клиентами и уладила все разногласия
➖Увеличила объем продаж в 1,5 раза
➖Прирост клиентской базы вырос на 20%
➖Снизила дебиторскую задолженность на 20%
ко мне в КОУЧИНГ
приходят
с профессиональными и личностными запросами:
▫️стремление найти новое профессиональное направление и достичь карьерного роста
▫️ желание преодолеть жизненные трудности и сложные этапы
▫️ потребность организовать и структурировать работу и личную жизнь
▫️ при мысли о смене профессиональной деятельности в возрасте 30, 40 или 50 лет.
с бизнес-запросами:
▫️ организация работы отдела/проекта
▫️ повышение эффективности и согласованности работы коллектива
▫️ систематизация и оптимизация бизнес-процессов
▫️ разработка четкого плана работ с установленными дедлайнами и распределением обязанностей
▫️ внедрение систематического подхода к управлению компанией
▫️стремление найти новое профессиональное направление и достичь карьерного роста
▫️ желание преодолеть жизненные трудности и сложные этапы
▫️ потребность организовать и структурировать работу и личную жизнь
▫️ при мысли о смене профессиональной деятельности в возрасте 30, 40 или 50 лет.
с бизнес-запросами:
▫️ организация работы отдела/проекта
▫️ повышение эффективности и согласованности работы коллектива
▫️ систематизация и оптимизация бизнес-процессов
▫️ разработка четкого плана работ с установленными дедлайнами и распределением обязанностей
▫️ внедрение систематического подхода к управлению компанией
Мое образование
