АГЕЕВА ОЛЕСЯ
Коуч | Наставник для руководителей
и тех, кто хочет им стать

Личностный рост × Управленческие навыки × Баланс

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ-КОУЧИНГ

Работаю с руководителями над:

➡️ Развитием лидерских качеств

➡️ Освоением управленческих инструментов

➡️ Достижением бизнес-целей без выгорания

ЛАЙФ-КОУЧИНГ

Помогаю клиентам:

➡️ Лучше понимать себя и свои истинные цели

➡️ Создавать эффективные планы достижения

➡️ Сохранять баланс между работой и личной жизнью

АГЕЕВА ОЛЕСЯ
Коуч | Наставник для руководителей
и тех, кто хочет им стать








Личностный рост × Управленческие навыки × Баланс

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ-КОУЧИНГ

Работаю с руководителями над:

➡️ Развитием лидерских качеств

➡️ Освоением управленческих инструментов

➡️ Достижением бизнес-целей без выгорания

ЛАЙФ-КОУЧИНГ

Помогаю клиентам:

➡️ Лучше понимать себя и свои истинные цели

➡️ Создавать эффективные планы достижения

➡️ Сохранять баланс между работой и личной жизнью

Станьте руководителем, которого уважают:
коучинг для действующих и будущих лидеров

Со мной эксперты превращаются в лидеров,

а амбиции — в карьерный рост


✅ Прокачаете управленческие навыки

✅ Научитесь принимать сложные решения

✅ Закрепитесь в новой роли


Готовы перейти на следующий уровень?

ЗАПИСАТЬСЯ НА ВСТРЕЧУ

С кем работаю?

  • Руководитель
    от управления к лидерству:
    как я вывел компанию на новый уровень результатов
    Который хочет превратить бизнес в эффективную систему, где каждый сотрудник вносит вклад в рост прибыли и развитие компании

    До работы с коучем

    • Не было четкого видения, как масштабировать бизнес — рост замедлился, а часть направлений приносила убытки
    • Принимал решения интуитивно, без глубокого анализа, что иногда приводило к неэффективным инвестициям

    После работы с коучем

    • Разработал четкую стратегию роста с пятью этапами реализации
    • Оптимизировал ресурсы, закрыв убыточные проекты и перенаправив инвестиции в перспективные направления
    • Научился делегировать и доверять экспертам, освободив время для стратегических решений

    Теперь я не просто руководитель — я лидер, который ведет компанию к устойчивому росту и прибыли

  • Сотрудник компании
    от специалиста к управленцу:
    как я научилась управлять своей карьерой
    Который хочет перейти от пассивного ожидания возможностей к активному формированию своего профессионального пути

    До работы с коучем

    • Молча принимала увеличивающуюся нагрузку, боясь просить справедливой компенсации
    • Допускала, чтобы моими личными границами (отпуск, график) управляли обстоятельства
    • Видела возможности для роста, но не понимала, как их реализовать

    После работы с коучем

    • Провела переговоры с собственником компании, подготовив анализ своей ценности и добившись повышения зарплаты
    • Применила принципы тайм-менеджмента — выстроила приоритеты и защитила право на отдых
    • Начала проявлять инициативу — предложила оптимизацию процессов в своем отделе

    Теперь я не просто специалист — я создатель собственного успеха, где умение договариваться превращает потенциал в реальные достижения

  • Эксперт
    от невидимости к признанию:
    как я превратила экспертность в успешный бизнес в своей области
    Который хочет перейти от роли "просто специалиста" к статусу востребованного эксперта с устойчивым потоком клиентов

    До работы с коучем

    • Работала на рынке "вслепую" — без понимания, кто действительно нуждается в моих услугах
    • Теряла потенциальных клиентов, потому что не могла ясно сформулировать уникальность своего предложения
    • Вкладывала силы в неэффективные каналы продвижения, не видя отдачи

    После работы с коучем

    • Создала четкий профиль идеального клиента и научилась говорить на его языке
    • Разработала систему позиционирования, которая выделяет меня среди конкурентов
    • Внедрила управленческий подход к личному бренду — теперь моя экспертность работает на меня 24/7
    • Настроила процессы привлечения клиентов, которые приносят результат без постоянного "ручного управления"

    Теперь я не просто эксперт — я владелец успешной практики, где клиенты находят меня сами

  • Обычный человек
    от страхов к осознанным победам:
    как я научилась управлять своей жизнью
    Который хочет перестать зависеть от обстоятельств и начать осознанно влиять на свою жизнь, отношения и карьеру

    До работы с коучем

    • Ждала, что изменения придут сами, но ничего не менялось — застряла в рутине
    • Боялась брать ответственность за решения, даже в мелочах, из-за страха ошибиться
    • Не понимала, как влиять на людей вокруг, и часто чувствовала себя "ведомой"

    После работы с коучем

    • Приняла роль "лидера своей жизни" — перестала ждать одобрения и начала действовать
    • Научилась ставить цели и достигать их: разбила большие задачи на шаги и перестала бояться ошибок
    • Использую управленческие навыки в быту — теперь легко договариваюсь с семьей, друзьями и знакомыми
    • Создала новое окружение, уйдя от токсичных людей и найдя тех, кто разделяет мои ценности

    Теперь я не просто плыву по течению — я сама выбираю направление и уверенно веду себя к успеху.

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ ВСТРЕЧУ
руководители и специалисты, с которыми я работала,

говорят, что

управление и структурность – это у меня в крови
а еще говорят, что со мной легко и безопасно в общении и работе
Работаю с запросами

Управление командой

🔹Как усилить влияние и авторитет?
🔹Как вести за собой, а не просто управлять?
🔹Как научиться принимать сложные решения?
🔹Как собрать сильных людей и растить новых лидеров?
🔹Как распределять силы, чтобы не выгорать?
🔹Где брать время на развитие?

Профессиональный рост

🔹Как перейти от исполнителя к руководителю?
🔹Как заслужить доверие руководства и получить повышение?
🔹Как правильно делегировать и контролировать задачи?
🔹Как справляться с сопротивлением команды?
🔹Как не потерять себя в новой роли?

Личностный рост

🔹Как перестать быть заложником своей должности?
🔹Где брать энергию, когда всё уже не в радость?
🔹Как сохранять аутентичность в корпоративной среде?
🔹Что делать с синдромом самозванца на новом уровне?
🔹Как развиваться, когда карьерный потолок уже достигнут?
Этапы нашей работы
ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ВСТРЕЧА
*бесплатно

На первой 30-40-минутной встрече мы проведем детальный разбор вашей ситуации.

Я помогу вам:

  • Четко сформулировать истинную проблему
  • Выявить внутренние ограничения
  • Взглянуть на ситуацию под новым углом

Важно:

Эта встреча - возможность не только проработать ваш запрос, но и понять, насколько комфортно нам будет работать вместе. Эффективный коучинг требует взаимопонимания и доверия между нами.

КОНТРАКТНАЯ СЕССИЯ
Работа начинается с важного этапа - контрактной сессии, на которой мы подробно обсудим ваши цели.
В течение 1-1,5 часов мы вместе:
  • Сформулируем конкретный измеримый результат, который вы хотите получить
  • Установим реалистичные сроки его достижения
  • Разобьем цель на ключевые этапы с понятными критериями успеха
В итоге вы получите четкое видение цели и дорожную карту с основными препятствиями на пути к ней. Это станет надежной основой для нашего дальнейшего сотрудничества.
РЕГУЛЯРНЫЕ КОУЧ-СЕССИИ

Мы встречаемся раз в неделю по 60-70 минут, чтобы:

  • Пошагово двигаться по дорожной карте к вашей цели
  • Разрабатывать конкретные решения для вашего запроса
  • Прорабатывать внутренние барьеры

Итог каждой встречи:

  • Ответы на ключевые вопросы
  • Решения текущих сложностей
  • Конкретный план действий до следующей сессии

Между сессиями я остаюсь на связи для поддержки.

ПРОМЕЖУТОЧНАЯ СЕССИЯ
Через каждые 3-4 основные сессии мы можем провести промежуточную встречу по вашему запросу — короткую (20-30 минут) и бесплатную. Это время, чтобы сверить курс, оценить прогресс и при необходимости скорректировать наш дальнейший путь. Такие "чек-поинты" помогают сделать сотрудничество максимально полезным и комфортным для вас.
ЗАВЕРШАЮЩАЯ СЕССИЯ

В завершении мы подведем итоги:

  • Проанализируем ваш пройденный путь и достигнутые результаты
  • Закрепим достигнутые изменения
  • Составим план дальнейшего самостоятельного развития

Важно: Моя роль - помочь вам найти собственные решения, а не давать готовые ответы. Все выводы и инсайты будут вашими.

Агеева Олеся | Коуч 5 Prism
Когда-то я руководила командой, но чувствовала, что топчусь на месте.
Я понимала: мой потенциал гораздо больше, но не видела, как его реализовать. Не хватало системы, четкого вектора и если честно — смелости сделать рывок.

Коучинг стал переломным моментом.
После сертификации по стандартам ICF я не только выстроила карьеру, но и научилась помогать другим руководителям:
  • Видеть скрытые возможности там, где раньше замечали только проблемы
  • Превращать неопределенность в конкретные планы
  • Управлять не только процессами, но и своей энергией

Сейчас я работаю с теми, кто:
✓ Застрял между операционкой и стратегией
✓ Чувствует, что команда могла бы достигать большего
✓ Готов выйти за рамки «руководства по инструкции»

Моя роль:
→ Дать инструменты, а не советы
→ Помочь вам услышать собственные решения
→ Создать среду для прорыва без выгорания

Ваш следующий шаг — 30 минут разговора, который:
  1. Выявит точку роста, которую вы не замечали
  2. Покажет, как коучинг работает именно для вашего запроса

Готовы увидеть свою ситуацию по-новому?

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ ВСТРЕЧУ

Коучинг + наставничество = ваш результат

Я профессионально сочетаю коучинг и наставничество: раскрываю ваш потенциал через осознанные решения и обеспечиваю проверенными управленческими инструментами. Это комплексный подход, адаптированный под ваши конкретные бизнес-задачи.
Коуч
Не учит и не советует, а:
  1. Задает нужные вопросы— чтобы вы сами нашли ответы
  2. Помогает увидеть потенциал— который вы не замечаете
  3. Создает план действий— конкретный и пошаговый
Ваши решения + мои методики = быстрый результат.
Это как "зеркало" для ваших мыслей и возможностей.
Наставник
Помогаю:
→ Перейти от ручного контроля к системному управлению
→ Настроить делегирование
→ Развивать команду без микроуправления

Результат:
✔ Команда работает автономно
✔ Вы фокусируетесь на стратегии
✔ Бизнес растет без вашего постоянного участия
ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ ВСТРЕЧУ

Коучинг – ваш GPS к целям

Для кого:
→ Кто хочет результатов, а не просто мечтает
→ Кто готов действовать, но не знает как
→ Кто устал топтаться на месте

В чем фишка:
✔ Не копаемся в прошлом
✔ Не лечим травмы
✔ Работаем только с вашим будущим

Что получите:
  1. Ясность – что действительно хотите
  2. План – как этого достичь
  3. Движение – поддержка на каждом шаге
Это не "разговоры за жизнь".
Это технология для тех, кто хочет перемен.
ПОДРОБНЕЙ О КОУЧИНГЕ

Коуч-сессия — ваш личный "мозговой штурм"

Представьте:
  • Вы выгружаете все свои мысли и идеи
  • Я задаю "правильные" вопросы (те, что вы бы сами себе не задали)
  • Вместе находим решение, которое "щёлкает" — "Да, это же очевидно!"
К концу встречи у вас:
✔ Ясность: что делать дальше
✔ Энергия: чтобы начать действовать
✔ План: конкретные шаги на ближайшее время
ПОДРОБНЕЙ О КОУЧИНГЕ
Это не скучная консультация — а вдохновляющая рабочая сессия, после которой хочется действовать.
Попробуйте — и вы удивитесь, как много ответов уже есть у вас в голове!

Как я работаю с руководителями:
ключевые инструменты

В своей работе я сочетаю три мощных инструмента, которые позволяют не просто говорить о проблемах, а реально их решать

  • Управленческие навыки
    Как профессиональный управленец я прошла путь от специалиста до топ-менеджера и знакома со всеми трудностями, с которыми может столкнуться как начинающий, так и опытный руководитель.
    Мой реальный управленческий опыт помогает мне говорить с вами на одном языке.
  • Профессиональный коучинг
    Работаю по международным стандартам ICF
    ✔️ Не говорю вам "делай так" — а помогаю самим прийти к верному решению
    ✔️ Создаю атмосферу, где к вам приходят озарения и инсайты | "Ага-эффект"
    ✔️ Фокусируюсь на измеримых результатах
  • Когнитивно-поведенческие методики
    Использую в работе когнитивно-поведенческие методики в сочетании с проективными техниками.
    Это позволяет вам осознать ограничивающие убеждения и изменить их на глубинном уровне.
    1. Когнитивно-поведенческие методики - помогают выявить и изменить шаблоны мышления, которые тормозят ваше развитие
    2. Проективные техники - через метафоры и ассоциации дают доступ к бессознательным ресурсам
    Как результат: вы получаете не просто понимание, а реальные инструменты для трансформации мышления руководителя.

«Нажимая на кнопку, вы подтверждаете, что ознакомлены и согласны с политикой конфиденциальности, обработку персональных данных, рассылку и с договором оферта»